El contrato es por dos años con la posibilidad de renovación de un año más. Al menos en el decreto Nº 1626 del pasado 10 de junio y publicado en el Boletín oficial el 1de julio último, no se habla de actualización de costos en la contratación para los próximos meses.
 
Habría que indagar en el anexo del decreto que es donde deberían estar los detalles de la contratación, dicho anexo no fue hecho público por parte del Gobierno provincial.
 
 
 
 
“la contratación de una empresa quebrinde Servicios de Salud Ocupacional, para los funcionarios y empleados del Sector Público Provincial que dependan del Poder Ejecutivo Provincial, Organismos Descentralizados, sean autofinanciados o no y Entes Reguladores de Servicios Privatizados, para propender a una mejor calidad de salud de los mismos y reducir el impacto del ausentismo laboral, por la suma total de PESOS DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO MILLONES DOSCIENTOS SETENTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y CINCO ($ 265.273.875,00), y por el término de veinticuatro (24) meses con opción a prórroga por doce (12) meses”